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森工始终坚持以人为本,让员工切切实实的融入到森工这个大家庭当中。森工更是为员工提供了一个展示自我的舞台,因此森工会不断完善以下几个方面:

1. 建立强有力的营销团队
2. 储备人才做好人才梯队建设
3. 培养一批专业的管理人才与技术专才
4. 规划员工的职业生涯,让老员工在企业内部岗位合理流动
5. 不断提升员工满意度,留住人才,创造人才
6. 建立科学可行的员工晋升通道,提升个人价值
7. 健全公司薪酬及劳动保障体系,科学用人、育人,承担社会责任。
8. 完善组织架构,制定科学明确的部门及岗位职责,实现分工合理,权责明确,高效协作。

 

招聘职位 学历要求 年龄要求 性别要求 招聘人数
销售总监 大专以上 30-45 不限 1
生产技工 职高以上 20-28 10
销售代表 大专以上 22-30 不限 6
办公文员 大专以上 20-28 3
大区经理 大专以上 25-35 2-3
经理助理 大学本科 22-30 3

 

您可以从以下方式来应聘

1、在线提交职位申请
2、发送邮件: samekom@hotmail.com
3、联系人: 陈经理
4、咨询电话: 0757-81032550